Bildungspartnerschaften

oliverfranken — Thu, 16 Jan 2025 08:29:52 +0000

Einblicke in unsere RKW-Zuhörtour

André Nagler und Dr. Oliver Franken engagieren sich seit mehreren Jahren für die RKW Sachsen GmbH. Ein Highlight in ihren Kalendern sind die gemeinsamen Unternehmensbesuche. Beide arbeiten in unterschiedlichen Bereichen: André Nagler kennt alle öffentlichen Fördermöglichkeiten und Abläufe für Unternehmensberatungen und Dr. Oliver Franken hat einen Überblick über die Beiträge von Weiterbildungen für die Personal-, Team- und Unternehmensentwicklung/Geschäftsmodellentwicklung.

Im Rahmen ihrer RKW-Zuhörtour treffen sie auf interessante Personen, zumeist engagierte Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer von sächsischen Unternehmen und erleben inspirierende Gespräche. Besprochen werden verschiedene Herausforderungen im Management und Lösungsmöglichkeiten… dies illustrieren die nachfolgenden Beispiele.

SWAP (Sachsen) GmbH

EMES Kabel GmbH

Sächsische Walzengravur

ZABAG International GmbH & perimind Consulting GmbH

Brändl Textil GmbH

Bäckerei Göpfert GmbH & Co. KG.

Nebel Kartonagen

Blank Kunsthandwerk

IDT Industrie- und Dichtungstechnik GmbH

Ratiomat Einbauküchen GmbH

AWEGO Horses & Stunts GmbH

Christliches Hospiz Ostsachsen gGmbH

VGS Leuchttechnik GmbH

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Weiterbildungsveranstaltungen

oliverfranken — Wed, 15 Jan 2025 08:29:57 +0000

29.01.25 – Eröffnung der Veranstaltung Aktuelles zum Arbeitsrecht für Personalverantwortliche

Heute fand im Courtyard in Dresden eine unser Weiterbildungsveranstaltungen zum Thema Aktuelles zum Arbeitsrecht für Personalverantwortliche statt. Unser Dozent Hr. Thomsen arbeitet hauptberuflich als Fachanwalt für Arbeitsrecht in einer Kanzlei in Dresden. Wir sind sehr froh darüber, dass Hr. Thomsen ab und zu Zeit findet, um sich mit unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern über Fragen aus Ihrem Berufsalltag auszutauschen.

31.05. 24 – Verabschiedung unserer Absolventinnen und Absolventen

Unsere längerfristigen Karriereprogramme enden oftmals mit einer feierlichen Verabschiedung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer bzw. Absolventinnen und Absolventen. Im Sommer 24 beendeten wir ein längerfristige Weiterbildung mit einem Social-Event. Dieses Mal ging’s neben dem Erfahrungsaustausch darum, in kleinen Teams um die Wette zu schießen. Im Verlauf der Weiterbildung entwickelten sich unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer nicht nur persönlich und fachlich weiter, es bildete sich auch eine kleine Community für den gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Jede Person nahm berufsbegleitend an unserem Weiterbildungsangebot teil. Verteilt über einen Zeitraum von ca. 1 Jahr kamen sie zu unseren Veranstaltungsterminen zusammen, um sich z.B. über aktuelle Fragen rund um die Führung von Personen und Teams auszutauschen oder um ein kleines betreutes Praxisprojekt durchzuführen. Wir freuen uns auf das Wiedersehen im Rahmen unseres Absolventinnen- und Absolvententreffs.

13.03.24 – Eröffnung eines internen Führungskräftetrainings

Heute eröffneten wir ein sehr umfangreiches, ca. zweijähriges Führungskräftetraining für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der WELP Holding GmbH. Die Veranstaltungen finden überwiegend außerhalb der gewohnten Geschäftsräume statt, um einen eigenen Austauschraum zu schaffen. Darüber hinaus arbeiten die Personen deutschlandweit an unterschiedlichen Orten. Die Eröffnung fand in der Motorsportarena in Mülsen statt. Zu Beginn führten Ronald Gerschewski und Dr. Oliver Franken in dieses Angebot ein.