Stationen unserer RKW-Zuhörtour
André Nagler und Dr. Oliver Franken engagieren sich seit vielen Jahren für die RKW Sachsen GmbH. Ein Highlight in ihren Kalendern sind die gemeinsamen Unternehmensbesuche. Beide arbeiten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen: André Nagler kennt die öffentlichen Fördermöglichkeiten für Unternehmensberatungen sehr gut. Oliver Franken hat wiederum einen guten Überblick über die Beiträge von Weiterbildungsangeboten für die Personal-, Team- und Unternehmensentwicklung.
Im Rahmen ihrer RKW-Zuhörtour treffen sie auf interessante Personen, zumeist auf engagierte Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer von sächsischen Unternehmen und erleben inspirierende Gespräche. Besprochen werden verschiedenartige Herausforderungen im Management und Lösungsmöglichkeiten… dies illustrieren die nachfolgenden Beispiele.
Kennenlernen der AWEGO Horses & Stunts GmbH in Großschönau
Im Rahmen dieser Tour lernten wir Alexander Knappe, den Geschäftsführer der AWEGO Horses & Stunts GmbH kennen. Dieses Unternehmen stellt vorrangig Filmaufnahmen von Pferdestunts her. In unserem Austausch vor Ort im Reiterstüpchen ging es um Herausforderungen in der Führung eines kleinen Unternehmens. In kleinen Unternehmen, wie z.B. bei AWEGO sind viele Abläufe oftmals (noch) informell, teilweise formalisieren sich diese jedoch mit zunehmendem Unternehmenswachstum. Ein Beispiel hierfür ist der Umgang mit Daten über Angebote mit Kundinnen und Kunden. Vor Ort sprachen wir dementsprechende über Potentiale von CRM-Tools für die Verbesserung der internen und externen Kommunikation, dem sog. Customer-Relationship-Management. Am Termin nahm auch unsere neue Kollegin Fr. Gerhardt teil.
Besuch des Christlichen Hospiz Ostsachsen gGmbH in Herrnhut
Eine weitere Tour führte uns ins Christliche Hospiz in Herrnhut. Vor Ort tauschten wir uns mit Fr. Jähne, der Leiterin der Personalabteilung zunächst über Trends im HR-Management aus. Für sie besteht eine Herausforderung darin, den Überblick über alle personalrelevanten Informationen zu behalten. Hierfür offerieren viele IT-Tools eine Lösungsmöglichkeit (Employee Lifecycle Management). Aber welches Tool ist für dieses Unternehmen das richtig? Um diese Frage zu beantworten, nahm Fr. Jähne und ihr Team an einem öffentlich geförderten Beratungsangebot vom Zukunftszentrum Sachsen teil. Innerhalb der Unternehmensberatung wurden Digitalisierungspotentiale mit dem Digitalisierungs-Cockpit des RKW gemeinsam erkundet.
Kennenlernen der VGS Leuchttechnik GmbH
Einen Stop machten wir bei den Geschäftsführern Hr. Sauer und Hr. Roch von der VGS Leuchttechnik GmbH in Dresden. Die beiden Geschäftsführer hatten das bereits mehrere Jahrzehnte existierende Unternehmen kürzlich übernommen. Das Unternehmen stellt vor allem Leuchtwerbung für Dritte her. Während unseres Besuchs besichtigten wir zunächst die Verwaltungs- und Produktionsbereiche und unterhielten uns mit einigen Beschäftigten über ihre Arbeit. Im Anschluss diskutierten wir mit den Geschäftsführern über Ideen für die Geschäftsmodellentwicklung und den hierfür erforderlichen Change Management-Prozess. Dementsprechend wurden auch Weiterbildungsbedarfe diskutiert und geeignete Beratungs- und Weiterbildungsangebote aus unserem Programm angesprochen.
