Gold

Angebot für das Entwicklungsziel Standortleitung

(Kompetenzlevel 3)

Vor der Teilnahme

  • Individuelles Onboarding

  • Analyse des Lernbedarfs

  • Planung des Angebots

Teilnahme

  1. Themengebiet Selbstmanagement

  2. Themengebiet Personal- und Teammanagement
    Schwerpunkt Aktuelle Trends im HR-Management
    (einschließlich einem Führungskräfte-Coaching)

  3. Unternehmensmanagement
    Schwerpunkt Standortmanagement
    (einschließlich einem Führungskräfte-Coaching)

  4. Moderierter Erfahrungsaustausch und Networking

  5. Themengebiet Rechnungswesen
    Schwerpunkt Gewinn- und Verlustrechnung

  6. Themengebiet Recht
    Schwerpunkt Wirtschafts-, Vertrags- und Arbeitsrecht (Updates), Betriebsverfassungsgesetz

  7. Selbstgewähltes Thema aus unserem Weiterbildungsprogramm 

Abschluss

  • Begleitung bei der Bearbeitung der Arbeitsaufgabe und Vorbereitung der Ergebnispräsentation

  • Gemeinsame Ergebnispräsentation und Erfolgsfeststellung im Unternehmen, Übergabe des Zertifikats

  • Zugang zur RKW-Community

Unsere Dozentinnen und Dozenten

Silke Heuwerth
Selbstmanagement für Führungskräfte
Burgund Freese
Selbstmanagement für Führungskräfte
Dr. Karin Wetzig
Selbstmanagement für Führungskräfte
Katrin Pappritz
Selbstmanagement für Führungskräfte
Reyk-Peter Klett
Selbstmanagement für Führungskräfte
Frank Martin Thomsen
Recht
Jan Koepp
Internationale Standortleitung